Капитал на матрасе.
Политик Леонид Гозман о том, как не работает в России человеческий капитал.
Проблемы
инвестиционной привлекательности решаются не мероприятиями вроде ПМЭФ, а
постоянным диалогом
Кирилл
Кухмарь / ТАСС
Гражданам
всегда предлагалось гордиться природными богатствами и огромной территорией.
«Первопроходцам – исполать и честь, / Землепроходцам – исполать и память / За
то, что нефть и лес, и хлопок есть, / И есть простор, где оборону ставить».
Этот гимн экспансии был написан Станиславом Куняевым много лет назад. С тех пор
выяснилось, что ни нефть, ни просторы не обеспечивают ни процветания, ни
безопасности. Важнее нечто эфемерное – человеческий капитал. Это до сих пор
поняли не все, но для российских участников Петербургского форума это очевидно.
С
человеческим капиталом у нас неплохо. Несмотря на усилия охранителей, мы –
Европа, народ у нас городской и образованный. По данным ВШЭ, 40% населения
тратят на неотложные нужды лишь треть доходов и способны приобретать товары
длительного пользования, а также услуги образования и здравоохранения, высшее
образование стало социальной нормой. В общем, человеческий капитал есть,
вперед, Россия!
Однако,
чтобы капитал стал фактором развития, он должен быть инвестирован. А чтобы
фактором развития конкретной страны – инвестирован именно в нее. Речь идет не
только о приобретении рекреационных, например, услуг дома, а не за рубежом.
Важнее вкладывать в страну свои компетенции.
Под
инвестиционной привлекательностью обычно понимается способность страны
притягивать зарубежные финансы. Но чтобы заработал человеческий капитал, она
должна быть привлекательна для своих граждан – обладателей этого капитала, для
внутренних инвесторов, инвестирующих не деньги, а себя.
Если они
этого не делают, их влияние на развитие нулевое, если не отрицательное. Поэты,
спивавшиеся в котельных, в большинстве своем не повлияли на поэзию – рукописи
«сгорели». Покупатели, не пользующиеся магазинами данной сети из-за ее плохой
репутации, лишь увеличивают ее отставание от конкурентов.
Инвестиционная
привлекательность страны для обладателей человеческого капитала, мягко говоря,
невелика. Достаточное доказательство – положительная корреляция между
образованием и желанием эмигрировать.
Препятствием
для инвестирования человеческого капитала в Россию является даже не
технологическое отставание или плохая инфраструктура, а отсутствие понимания
будущего и – неизбежное следствие этого – катастрофические ожидания. Знаю
семью, уехавшую в Канаду на существенно меньшие доходы, – не известно, что тут
будет, там спокойнее! Справедливости ради: картина будущего не предлагается не
только образованным людям, но и населению в целом. Похоже, у властей ее просто
нет, они решают сиюминутные проблемы, а в остальном живут по инерции, заменяя
конкретные планы и обязательства туманными разговорами о вставании с колен и
происках врагов.
Кремниевая
долина, куда стремятся инвестировать свои таланты люди со всего света, не
просто место фантастической концентрации интеллекта. Это еще и клубы, оркестры,
андеграунд, экстраординарная даже для США свобода. Не знаю, хорошо ли там
таксистам и разносчикам пиццы, но для людей умных и творческих это рай. У нас
же телевидение рекламирует футбольных хулиганов, развлекает население шутками
ниже пояса, а люди развитые вытеснены в резервации. Оно бы и ладно, в этих
резервациях совсем неплохо – вон сколько у нас семинаров, театров, дискуссий, –
но государство постоянно подает сигналы о том, что обитатели этих резерваций –
враги, чуждые традиционным ценностям. Наша история не позволяет игнорировать
подобные сигналы.
Проблемы
инвестиционной привлекательности для зарубежных инвесторов решаются не
мероприятиями вроде прошедшего форума – когда первые лица объясняют
иностранцам, что все не так ужасно, как им рассказывали, – а постоянным
диалогом. Китай, Иран, другие страны тратили на это серьезные деньги – кое-что
получалось. Россия, кстати, тоже пытается.
Но и с
собственными «инвесторами» – обладателями человеческого капитала нужен диалог.
Он отсутствует полностью.
Основная
причина – сама не предполагающая диалога политическая система. Но политические
реформы маловероятны, а революционные изменения, если и произойдут, приведут к
массовому отъезду обладателей человеческого капитала. Значит, надо искать
возможности осуществления действий внутри системы, способных компенсировать
проблемы, ею порождаемые.
Потенциал
привлечения талантливых людей к конструктивной работе есть у любого, даже
самого варварского режима. Пример – недоброй памяти шарашки. Уверен: сегодня
немало желающих повторить этот опыт.
Но для
выработки цивилизованных решений власть должна начать разговаривать с
образованными профессионалами, спрашивать, что им не нравится, на каких
условиях они готовы этим пренебречь, считают ли правильным предложенный путь,
готовы ли участвовать в его реализации? А на это власть не способна. Даже
либеральные программы вырабатываются без привлечения потенциальных
исполнителей. Прогрессивные представители элиты говорили на форуме о
необходимости создания комфортных условий для творческих людей. Но это они
собираются облагодетельствовать часть подведомственного населения, которому
отводится роль благодарного реципиента. Диалог же предполагает признание за
партнером свободы воли – права согласиться или не согласиться, действовать тем
способом или иным. То есть признание партнера равным себе субъектом, признание
своей зависимости от него и заинтересованности в нем. Но власть, поверив в
архаические мифы, привыкла быть в одиночестве и общаться сверху вниз. Так можно
сделать многое, даже атомную бомбу, но преодолеть глобальное отставание нельзя.
Многие на форуме, понимая это, ограничиваются решением краткосрочных задач. И
увлеченно обсуждают условия предоставления вида на жительство в Европе.
Автор –
президент фонда «Перспектива»
http://www.vedomosti.ru/opinion/articles/2016/06/21/646108-kapital-na-matrase
Источник: Ведомости